Nous recherchons du personnel compétent afin de permettre à EBM Laser de maintenir sa progression.
Offre(s) d’emploi à combler
OFFRE D’EMPLOI : MANŒUVRE
Principales responsabilités Le titulaire de ce poste est responsable de manipuler les pièces mécano-soudés dans les divers départements de l’entreprise. Il doit aussi assister les opérateurs des divers équipements Activité manufacturière 1 Préparer les commandes conformément aux exigences et aux normes 2 Remplis les feuilles de route et les acheminer 3 Prise d’inventaire 4 Manipuler […]
OFFRE D’EMPLOI : SOUDEUR-MONTEUR
Principales responsabilités Évalue et interprète la justesse et la clarté des plans ou croquis de soudage Effectue les soudures nécessaires pour assembler les pièces d’assemblages selon les techniques appropriées S’assure de la conformité des soudures Voit au respect de la sécurité des méthodes de travail S’assure que la maintenance et l’entretien de l’équipement est à […]
Inscrivez-vous à notre banque de candidat(e)s pour les postes suivants :
- Directeur de la Qualité et de l’Amélioration continue
- Chargé de projets
- Estimateur / Assistant chargé de projets
- Dessinateur / Commis de mise en production
- Programmeur laser/plasma
- Opérateur laser
- Opérateur presse plieuse
- Opérateur de scie
- Soudeur-assembleur
- Conducteur de chariot élévateur
- Commis d’expédition
- Entretien ménager
- Polisseur
Avec ou sans expérience, quart de jour, soir et fin de semaine.
DIRECTEUR DE LA QUALITÉ ET DE L’AMÉLIORATION CONTINUE
En association avec le comité de direction, le responsable de l’amélioration continue veillera à la conception, la coordination et au suivi de la politique de Qualité de l’entreprise.
Principales responsabilités
- Constate les améliorations à apporter:
– Créer et récolter des indicateurs de performance efficaces
– Trier et regrouper les plaintes et suggestion des clients et employés - Analyse les indicateurs de performances et les retours clients/employés
– Trier et analyser les plaintes et suggestion des clients et employés
– Mettre en place des outils d’analyse permettant une interprétation des indicateurs de performance - Recommande des améliorations au comité de direction
– Former/Initier le personnel à l’amélioration continue
– Mettre en place des actions correctives reliées aux RNC
– Implanter la méthode du 5S
– Implanter la méthode du KANBAN
– Mettre en place toutes actions visant à l’amélioration des processus, des procédés, et des conditions de travail
– Fournir les outils et les moyens nécessaires aux améliorations (formations, logiciel, outil, appareillage, instruments, poste de travail…)
– Rédiger et mettre en place des procédures - S’assure du maintien et de l’application des améliorations recommandées
– Appuyer les responsables de chacun des départements dans leur processus de mise en place des améliorations
– Rapporter à la direction et au comité de direction, les avancées et problématiques rencontrées lors de la mise en place des améliorations
– Mettre en place des indicateurs permettant de mesurer l’évolution des améliorations
– Réviser ou ajuster les procédures et les améliorations en fonction des problématiques rencontrées - Autres activités clés
– Implanter et maintenir la certification ISO 9001
– Impliquer et initier les employés à la qualité et l’amélioration continue
– Rédiger les procédures, les manuels de maintenance et de qualité. Et s’assurer de leur respect par le personnel responsable
– S’assurer de la bonne gestion des actifs de production
– Apporter son appui dans l’analyse et la réponse aux principaux RNCs
– Superviser le « lay-out » de l’usine dans le but d’optimiser les flux (personnel et matière première)
Attitudes et comportements
- Autonomie et initiative et capacité de travailler en équipe
- Jugement et discernement
- Sens de la planification et de l’organisation
- Esprit d’analyse, de synthèse et d’interprétation de données
- Originalité et créativité
- Communication
Compétences
- Planifier, répartir ou révise le travail d’une équipe de 2 à 6 personnes dont le travail est différent.
- Échanger, transmettre et expliquer, interroger et clarifier des informations relatives aux activités courantes.
- Préparer et rédiger des rapports statistiques, remplir des formulaires
- Élaborer ou modifier des méthodes, procédures ou pratiques
- Effectuer des tâches de recherche, calcul complexes, de rédaction de projets d’importance ou de politiques exigeant de la rigueur
Formations, expériences et connaissances spécifiques
- Diplôme d’études universitaires en génie mécanique, ou industriel
- Expérience de (3) à (5) ans dans l’exercice de fonctions connexes ou dans un secteur similaire.
Conditions de travail
- Travailler dans des conditions de changements fréquents des priorités et de réalignement du plan d’action
- Temps plein : 40 heures / semaine
- Horaire type : du lundi au vendredi
- Poste permanent avec assurances collectives
- Salaire concurrentiel
CHARGÉ DE PROJETS
Le titulaire de ce poste doit répondre aux exigences du client, en fournissant les soumissions requises et en démarrant le processus de mise ne production tout en assurant le suivi de chaque projet auprès des clients.
Principales responsabilités
- Effectue des soumissions à la demande des clients.
- Révise les soumissions.
- Relance les clients pour certaines soumissions.
- Effectue des demandes de prix auprès des sous-traitants.
- Faire le suivi téléphonique auprès des clients dans les divers projets (suivi de commandes-répondre aux questions techniques).
- Gère et traite les non conformité et en assure le suivi auprès des clients et recherche des solutions.
- Entre les données des commandes pour démarrer le traitement des commandes (incluant préparation pour mise en production, vérification des dessins, diriger les pièces aux bons endroits).
- Effectue des réquisitions de matériel pour les projets.
- Répond aux clarifications et questions des chefs d’équipe.
Autres
- Visite chez les clients.
- Révise les prix en fonction des fluctuations du marché et vérifie les prix du marché.
- Recherche et développement.
- Effectue et vérifie des dessins pour certains projets.
- Recherche des prix de matériel et de sous-traitance.
- Recherche de nouveaux clients.
- Réunion production et vente.
Formations, expériences et connaissances spécifiques
- Diplôme d’études collégiales en dessin technique, de bâtiment ou industriel ou encore une formation technique en génie mécanique.
- Etre capable de lire et comprendre des plans techniques.
- Etre capable de lire des cotes à l’aide d’Autocad et/ou SolidWorks.
- Expérience de (3) à (5) ans dans l’exercice de fonctions connexes ou dans un secteur similaire.
ESTIMATEUR / ASSITANT CHARGÉ DE PROJETS
Principales responsabilités
- Effectue des soumissions à la demande des chargés de projets.
- Révise les soumissions.
- Effectue des demandes de prix auprès des sous-traitants.
- Faire le suivi téléphonique auprès des clients dans les divers projets (le cas échéant pour des questions techniques).
- Révise les prix en fonction des fluctuations du marché et vérifie les prix du marché.
- Effectue et vérifie des dessins pour certains projets.
- Recherche des prix de matériel et de sous-traitance.
- Maintenir une attitude positive au travail.
- Assister les responsables dans l’exercice de leurs fonctions, lorsque requis.
- Traduire, dans ses attitudes et comportements, les valeurs de l’organisation.
- Toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat.
DESSINATEUR / COMMIS DE MISE EN PRODUCTION
Principales responsabilités
- Définir les opérations pour la fabrication en usine (à l’aide des informations fournie par le bon de commande et la soumission préalablement effectuée).
- Saisir les données dans un logiciel MRP afin d’établir l’ordre du travail.
- Imprimer et vérifier les feuilles de routes selon les plans des clients et en faire la distribution selon l’ordre de fabrication.
- Vérifier les prix pour les commandes du client fourni pour les pièces à l’ouverture des filières de production.
- Produire des dessins manquants et vérifier les dimensions des dépliés pour la programmation laser à l’aide d’un logiciel de dessin (Autocad et Solid Works).
- Corriger les étapes de production.
- Toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat.
Formations, expériences et connaissances spécifiques
- Secondaire 5 complété.
- Diplôme d’études professionnelles ou collégiales (design d’intérieur, dessin de bâtiment, dessin industriel ou génie mécanique).
- Etre capable de lire et comprendre des plans techniques.
- Bonne gestion du stress.
- Facilité d’adaptation.
- Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Esprit d’analyse, de synthèse et d’interprétation de données.
- Sens de la planification et de l’organisation
- Discipline.
PROGRAMMEUR LASER / PLASMA
Principales responsabilités
- Réceptionne et priorise les commandes reçues par le département de mise en production.
- S’assure de la programmation des lasers et du plasma pour la découpe de plaque de métal.
- Vérifie chaque dessin qui proviennent des clients et les ajuste au besoin afin qu’ils soient conforme au système de production (DWG).
- Dessiner chaque pièce en format (DXF).
- Créer des nouveaux programmes en réponse aux spécifications du client.
Formations, expériences et connaissances spécifiques
- Sens de la planification, de la précision et de l’organisation.
- Facilité d’adaptation.
- Esprit d’analyse, de synthèse et d’interprétation de données.
- Secondaire 5 complété.
- DEP machiniste ou diplôme d’études collégiales en technique de génie mécanique ou toute autre formation équivalente.
OPÉRATEUR LASER
Principales responsabilités
- Effectuer les découpes au laser (ajuster et introduire les codes dans la machine au préalable).
- Charger puis décharger les tables.
- S’assure que la maintenance et l’entretien de l’équipement est à jour.
- Inspecte et assure la qualité des pièces produites.
- Remplis les feuilles de route.
- Remplis et modifie au besoin les lots de production pour ajuster l’inventaire.
- Maintenir une attitude positive au travail.
- Assister les responsables dans l’exercice de leurs fonctions, lorsque requis.
- Traduire, dans ses attitudes et comportements, les valeurs de l’organisation.
- Toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat.
Formations, expériences et connaissances spécifiques
- Autonomie et initiative.
- Travailler dans des conditions sécuritaires pour lui-même et les autres.
- Expérience de plus de 5 ans dans l’exercice de fonctions connexes (un atout).
- Expérience dans le secteur manufacturier est un atout.
- Soulever des charges, demeurer debout pendant de longues périodes.
OPÉRATEUR PRESSE PLIEUSE
Principales responsabilités
- Évalue et analyse les plans des travaux à effectuer, en dégage les problématiques engendrées.
- Opère la machinerie de son secteur.
- Effectuer des calculs de dépliés pour fin de validation.
- S’assure que la maintenance et l’entretien de l’équipement est à jour.
- Inspecte et assure la qualité des pièces produites.
- Maintenir une attitude positive au travail.
- Assister les responsables dans l’exercice de leurs fonctions, lorsque requis.
- Traduire, dans ses attitudes et comportements, les valeurs de l’organisation.
- Toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat.
Formations, expériences et connaissances spécifiques
- Autonomie et initiative.
- Jugement et discernement.
- Travailler de manière sécuritaire pour lui-même et les autres Esprit d’analyse, de synthèse et d’interprétation de données.
- Sociabilité et aptitudes relationnelles.
- Diplôme d’études professionnelles en soudure ou ASP en tôlerie de précision (dessin technique ou technique de génie).
- Etre capable de lire et comprendre des plans techniques.
- Expérience dans le secteur manufacturier est un atout.
OPÉRATEUR DE SCIE
Principales responsabilités
- Effectuer les découpes avec une scie à ruban.
- Charger puis décharger les convoyeurs.
- S’assure que la maintenance et l’entretien de l’équipement est à jour.
- Inspecte et assure la qualité des pièces produites.
- Remplis les feuilles de route.
- Remplis et modifie au besoin les lots de production pour ajuster l’inventaire.
- Maintenir une attitude positive au travail.
- Assister les responsables dans l’exercice de leurs fonctions, lorsque requis.
- Traduire, dans ses attitudes et comportements, les valeurs de l’organisation.
- Toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat.
Formations, expériences et connaissances spécifiques
- Autonomie et initiative.
- Travailler dans des conditions sécuritaires pou lui-même et les autres.
- DES ou toute autre formation équivalente.
- Expérience dans le secteur manufacturier est un atout.
- Soulever des charges, demeurer debout pendant de longues périodes.
SOUDEUR-ASSEMBLEUR
Principales responsabilités
- Évalue et interprète la justesse et la clarté des plans ou croquis de soudage
- Effectue les soudures nécessaires pour assembler les pièces d’assemblages selon les techniques appropriées
- S’assure de la conformité des soudures
- Voit au respect de la sécurité des méthodes de travail
- S’assure que la maintenance et l’entretien de l’équipement est à jour
- Vérifie la conformité et la validité de son équipement
- Maintenir une attitude positive au travail
- Assister les responsables dans l’exercice de leurs fonctions, lorsque requis
- Traduire, dans ses attitudes et comportements, les valeurs de l’organisation
- Toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat
Formations, expériences et connaissances spécifiques
- Secondaire 5 complété.
- Diplôme d’études professionnelles en soudure
- Expérience de 3 à 5 ans dans l’exercice de fonctions connexes
- Soulever des charges et demeurer debout pendant de longues périodes
- Rythme de travail élevé et exigeant physiquement
CONDUCTEUR DE CHARIOT-ÉLÉVATEUR
Principales responsabilités
- Charger puis décharger les postes de travail des tous les secteurs de l’usine.
- Faire suivre la documentation manufacturière d’un poste à l’autre.
- S’assure que la maintenance et l’entretien de l’équipement est à jour.
- Maintenir une attitude positive au travail.
- Assister les responsables dans l’exercice de leurs fonctions, lorsque requis.
- Traduire, dans ses attitudes et comportements, les valeurs de l’organisation.
- Toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat.
Formations, expériences et connaissances spécifiques
- Autonomie et initiative.
- Travailler dans des conditions sécuritaires pour lui-même et les autres.
- Expérience dans l’exercice de fonctions connexes (un atout).
COMMIS À L’EXPÉDITION
Principales responsabilités
Activité manufacturière
- S’assure que les commandes sont emballées et étiquetées conformément aux exigences et selon les délais de livraison
- Faire parvenir les dossiers complets au chef d’équipe
- Remplis les feuilles de route
- Conduire le chariot élévateur
- Prise d’inventaire
Contrôle
- Effectue la réception de la marchandise et en assure la qualité
- Effectue l’expédition de la marchandise et en assure la qualité
Responsable d’assurer le développement et le maintien de relations harmonieuses et de bonnes stratégies de communication avec les intervenants internes et externes à l’entreprise
- Maintenir une attitude positive au travail
- Assister les responsables dans l’exercice de leurs fonctions, lorsque requis
- Traduire, dans ses attitudes et comportements, les valeurs de l’organisation
- Toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat
Formations, expériences et connaissances spécifiques
- Secondaire 5 complété.
- Attestation de spécialisation professionnelle (ASP)– opérations.
- capacité de lire des plans techniques est un atout.
POLISSEUR
Principales responsabilités
Activité manufacturière
- Évalue et analyse les plans des travaux à effectuer, en dégage les problématiques engendrées
- Polir les pièces conformément aux exigences du client
- Assister les soudeurs
Contrôle
- S’assure que la maintenance et l’entretien de l’équipement est à jour
- Inspecte et assure la qualité des pièces produites
- Fait les réquisitions de matériel lorsque nécessaire
Responsable d’assurer le développement et le maintien de relations harmonieuses et de bonnes stratégies de communication avec les intervenants internes et externes à l’entreprise
- Maintenir une attitude positive au travail
- Assister les responsables dans l’exercice de leurs fonctions, lorsque requis
- Traduire, dans ses attitudes et comportements, les valeurs de l’organisation
- Toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat
Formations, expériences et connaissances spécifiques
- Diplôme d’études professionnelles ou diplôme équivalent
- Etre capable de lire et comprendre des plans techniques
- Expérience dans le secteur manufacturier est un atout